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山东临沭:六项制度严防农民工工资拖欠

时间:2017-11-27 22:27来源: 未知 点击:
为解决好建筑领域农民工工资拖欠顽疾,山东省临沭县把解决建设领域拖欠农民工工资问题当作为民办实事和维护社会稳定的一项主要工作来抓,扎实推行了六项防拖欠机制,有效减少了农民工工资拖欠行为。 一是坚持实行农民工工资保证金制度。 全县所有工程开工前……

 

为解决好建筑领域农民工工资拖欠顽疾,山东省临沭县把解决建设领域拖欠农民工工资问题当作为民办实事和维护社会稳定的一项主要工作来抓,扎实推行了六项防拖欠机制,有效减少了农民工工资拖欠行为。

一是坚持实行农民工工资保证金制度。全县所有工程开工前,必须按工程造价的2%缴纳农民工工资保证金,其中建设工程的甲乙双方各缴纳1%,存入专户,作为工程建设过程中农民工工资的支付保证。一旦发现拖欠、克扣农民工工资现象,立即将保证金用于偿还拖欠、克扣的农民工资。今年以来,共收缴农民工工资保证金1493万元,为及时兑付农民工工资提供了可靠保障。

二是坚持农民工工资预储金制度。所有工程的建设单位必须按照工程总造价的18%足额交纳农民工工资预储金,预存在施工企业的账户上,并根据工程工期长短,将预储金平均分解到每个月,作为支付农民工工资的资金预储,出现紧急拖欠问题,可以及时划拨款项。今年以来,全县已收缴农民工工资预储金1088.5万元,构筑起了防拖欠的有力屏障。

三是坚持实行农民工银行卡支付制度。在全县所有三级(含三级)以上资质的建筑企业中全面推行建筑领域农民工工资银行卡支付制度,施工企业每月必须按时将工资发放到农民工的银行卡中,住建局按照农民工的花名册进行拉网式检查,对弄虚作假者给予严肃处理,并通报批评。目前,全县21家建筑企业均推行和落实了农民工工资银行卡支付制度,农民工的工资基本实现了按月发放。

四坚持工程基建手续办理控制制度。建设单位、施工企业在申请办理招标投标、质量监督、安全监督、施工许可等手续时,未及时兑付完农民工工资的企业,一律不予审批。

五是坚持企业管理考评制度。对全县21家建筑企业的施工项目部全部实行注册管理,一年一审核,对有拖欠农工工资问题的,尤其是恶意拖欠农民工工资的实行一票否决,逐出建筑市场。

六是坚持农民工投诉记录制度。凡因拖欠农民工工资被投诉的,记入企业不良行为记录,视情况对相关企业从招投标、年度考核评比、企业资质管理等方面进行控制,情节严重的清除出建筑市场,从而从根本上根除了拖欠农民工工资现象的发生。

六项制度的实施,有效遏制了拖欠农民工工资的问题,今年以来,全县建筑领域共受理解决农民工投诉96320余人次,涉及工资500万余元,均得到妥善解决。(英荣攀)
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